在互联网时代日新月异的发展下，很多人或者企业是会从外部聘请管理员来进行帮忙进行网络安全管理的。但是由此衍生了一个问题，管理员值得信任吗？今天小编就这个问题，给大家简单的提出五个建议。

构建管理员信任的五条建议

相信大家都知道在网络安全管理中有一个十分关键的部分，那就是对于管理员的信任相关问题。但是在最近一个托管服务提供商公司的员工居然对外出售了关于客户群的访问权限，这无疑产生了一场很大的信任危机。折让我们想到在前几年，一位从业于微软的安全策略师曾经在公司的安全会议上询问了参加会议的人员是否能够信任他们的管理员，得到的答案是十分令人震惊的，因为大部分的到会人员表示他们不能信任管理员。

毕竟对于管理员的信任问题是一个十分重要而且关键的环节，相信大家也会有时候为这个问题苦恼，针对这个情况，小编多方汇总给大家总结了五个相对来说比较有用的建议：利用端到端的流程来管理和监视；不要忘记具有管理员权限的第三方软件；部署、管理和监视多因素身份验证；共享访问风险最小化；建立紧急账户。

这五条就是小编给大家的五个建议了，虽然可能不能完全的消除大家心中的顾虑，但是也可以起到很多作用，不知道大家学会了没有。

以上就是关于管理员信任的五个建议，希望大家能在生活中用到~